今天给各位分享为什么选人力资源管理这个专业的知识，其中也会对女孩子学心理学怎么样进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！ZgW可口艺考网

一、女孩子学心理学怎么样

现如今越来越多的女孩子也加入了就业大军，但是相对比男生，女孩子可能不太擅长数理化，那么在规避这些数理化的时候，无疑放弃了很多工程、建筑工程等热门行业，报考心理学专业的女学生学生越来越多，似乎心理学成了热门专业。读完四年后，不禁要想下，学了心理学可以做什么？心理学专业的就业前景在哪里？ZgW可口艺考网

1心理学专业的就业前景ZgW可口艺考网

心理学就业方向：普通高校ZgW可口艺考网

这是心理学研究生毕业以后的主要去向。近年来高校对于学生的心理健康问题越来越重视，纷纷开设心理学的公共课，心理学硕士担任起高校心理公共课的老师。这无疑扩大了心理学研究生的就业面。对于心理学硕士来说最好的就业方向之一是进入心理学系和教育系成为一名心理学老师。ZgW可口艺考网

心理学就业方向：XXXZgW可口艺考网

招心理学研究生作XXX的一般是XX系统、教育行政部门：XX局、XX所、监狱、边检站等都是可能的去处。ZgW可口艺考网

心理学就业方向：企业ZgW可口艺考网

心理学研究生去企业主要从事猎头(人才中介)人才测评机构等、企业咨询和人力资源管理、策划设计公司。心理学研究生和人力资源管理专业的学生不同，心理学学生倡导人性化的管理，与人力资源管理的学生有所互补。ZgW可口艺考网

心理学就业方向：中小学ZgW可口艺考网

原来一般招的是本科生，大中专院校心理XX人员的饱和，也有一些研究生开始考虑进入中小学从事心理教育工作。ZgW可口艺考网

心理学就业方向：心理咨询工作者ZgW可口艺考网

国内这个行业从目前我国的现状来看，单纯从事心理咨询工作还不是一个收入十分丰厚的职业，要想有外国同行的薪水有待进一步努力开拓市场和提高自己的咨询水平。但是展望未来的前景，还是相当不错的。ZgW可口艺考网

心理学就业方向：医院和诊所ZgW可口艺考网

学习临床心理学和医学心理学的学生，可以去医院或心理诊所从事心理咨询和治疗的工作，但是以中国现今对心理医生的需求，再加上去医院需要有行医执照，难度比较大。ZgW可口艺考网

2女生就业最有优势的专业——心理学ZgW可口艺考网

适合指数：★★★★☆不知从什么时候开始，抑郁症、强迫症、失眠、头晕、健忘等许多“莫名其妙”的症状越来越多地出现在我们的周围，与此同时，心理测试、心理咨询、心理治疗等原本很陌生的专业术语也日益被更多的人所熟知，就连高校招生时，原本很冷清的心理学专业也悄然出现了升温迹象。心理学是研究人和动物心理现象发生、发展、活动和行为表现的一门科学。科学的心理学不仅对心理现象进行描述，更重要的是对心理现象进行说明，以揭示其发生发展的规律。国内高校心理学系一般分三个小专业：基础心理学、发展与教育心理学和应用心理学，这些专业多数开设在师范类院校中。“有人的地方就有心理学”，这是心理学专家对心理学的适应范围所作的肯定答复。该专业几乎涉及一切应用科学，诸如教育、工业、商业、医学、军事等领域。由于心理学在国内学科发展历史上的欠缺，专业人才，特别是高级专业人才非常缺乏。不过，由于该专业大多设在师范类院校，所以，不论是现在还是将来，大部分本科毕业生选择的就业领域还是中小学校。ZgW可口艺考网

主要课程普通心理学、实验心理学、心理统计、生理心理学、认知心理学、发展心理学、认知科学等。ZgW可口艺考网

就业目标教师：在中小学校从事心理教育工作;心理咨询师：在医院或其他社会机构从事心理咨询和心理治疗工作;管理人员：在各类企事业单位从事人力资源管理工作。ZgW可口艺考网

院校推荐ZgW可口艺考网

一本院校：北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、浙江大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、湖南师范大学、华南师范大学等。ZgW可口艺考网

二本院校：山西师范大学、XXX师范大学、曲阜师范大学、四川师范大学、辽宁师范大学、哈尔滨师范大学、佳木斯大学、牡丹江师范学院、江西师范大学、湛江师范学院、鲁东大学等。ZgW可口艺考网

三本学院：河北师范大学汇华学院、南京师范大学泰州学院、西北师范大学知行学院等。ZgW可口艺考网

二、本科人力资源管理XX考什么专业

本科人力资源管理XX可以考XX管理专业。ZgW可口艺考网

本科人力资源管理XX考专业主要就是XX管理和公共管理两大类了。ZgW可口艺考网

XX管理包括：会计学、企业管理、旅游管理、技术经济及管理。ZgW可口艺考网

公共管理包括：行政管理、社会医学与卫生事业管理、教育经济与管理、社会保障、土地资源管理。ZgW可口艺考网

扩展资料ZgW可口艺考网

学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：ZgW可口艺考网

1、人力资源规划；ZgW可口艺考网

2、招聘与配置；ZgW可口艺考网

3、培训与开发；ZgW可口艺考网

4、绩效管理；ZgW可口艺考网

5、薪酬福利管理；ZgW可口艺考网

6、劳动关系管理。ZgW可口艺考网

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